elblaw RECHTSANWÄLTE
Modern, mandantenorientiert, kompetent – in lockerer, menschlicher Atmosphäre.
Unsere fachübergreifende Herangehensweise macht uns einzigartig und erfolgreich.
Sind wir die richtige Kanzlei für Sie?
Wir sind eine schlagkräftige Truppe
elblaw RECHTSANWÄLTE – sechs Berufsträger mit jeweils mindestens einem Fachanwaltstitel stehen Ihnen zur Durchsetzung Ihrer Anliegen zur Verfügung. Durch regelmäßige Weiterbildungen bleiben wir in unseren Fachgebieten stets up to date. Aktuelle Rechtsentwicklungen beziehen wir in unsere Beratungen ein. Klar und verständlich vermitteln wir Ihnen unser Fachwissen, damit Sie die richtigen Entscheidungen treffen und wir gemeinsame Erfolge feiern können.
Wir sind wirtschaftlich erfolgreich
Seit 2008 betreiben wir die Kanzlei elblaw Rechtsanwälte in unseren großzügigen Räumen mit Blick über die Stadt. Seitdem sind wir stetig gewachsen. Mit mittlerweile sechs Rechtsanwälten, einem angestellten Rechtsanwalt, sechs Rechtsanwaltsfachangestellten und einer Auszubildenden haben wir eine für uns optimale Größe erreicht.
Wir haben den besten Blick
Unser Augenmerk liegt nicht nur in der rechtlichen Beurteilung Ihrer Angelegenheit. Wichtig ist uns, dass wir eine für Sie – unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation – optimale Lösung finden. Dies kann dazu führen, dass wir Ihnen rechtliche Vorgehensweisen vorschlagen, die Sie bislang noch überhaupt nicht bedacht haben oder aber, dass wir Ihnen von einer gerichtlichen Auseinandersetzung abraten.
Wir arbeiten ineinander wie Zahnräder
Beim Erstkontakt stehen Ihnen unsere qualifizierten Fachkräfte als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung und empfehlen Ihnen den für Sie richtigen Rechtsanwalt. Sie sorgen dafür, dass Sie im Laufe des Mandats über aktuelle Entwicklungen informiert sind. Ihr Anliegen besprechen Sie mit Ihrem Anwalt persönlich. Sollte sich hierbei ergeben, dass zur sachgerechten Bearbeitung Ihres Anliegens Fachkenntnisse von weiteren Kollegen benötigt werden, so beziehen wir diese mit ein.
"Die fachübergreifende Beratung macht uns besonders."
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei Personaluntergrenzen?
Betriebsräte verfügen nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG über ein Mitbestimmungsrecht bei der Erstellung von Dienstplänen. Dieses Mitbestimmungsrecht betrifft dabei sowohl Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen, als auch die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage. Darüber hinaus ist der Betriebsrat gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG […]
Kein automatischer Verfall von Urlaub
Nur wenn Arbeitgeber ihre Beschäftigten klar und deutlich darauf hinweisen, dass der ihnen zustehende Urlaub bis zu einem bestimmten Zeitpunkt zu nehmen ist, kann der Urlaub verfallen. Urlaubsjahr ist das Kalenderjahr, so bestimmt es das Bundesurlaubsgesetz. Daher musste Urlaub immer im laufenden Kalenderjahr genommen werden, damit dieser nicht am Jahresende verfällt. Das Bundesurlaubsgesetz sieht in […]
Die digitale Betriebsratsarbeit
Die Digitalisierung macht auch vor der Arbeit des Betriebsrates nicht halt. So geht es neben den Fragen der Information der Mitarbeiter auch z.B. häufig darum, auf welchen Arten und Weisen darf ich als Betriebsratsvorsitzender zu Sitzungen einladen. Darf ich an eine private E-Mailadresse des BR – Kollegen die Einladung zur Sitzung sowie die Tagesordnungspunkte ggf. […]
Dann treten Sie mit uns in Kontakt. Je eher Sie Ihr rechtliches Problem angehen, desto eher können wir es gemeinsam mit Ihnen aus der Welt schaffen.
